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福建侨龙应急装备股份有限公司
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推荐信息
招聘职位:下料工(10人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 16周岁以上
[工作经验] 1年以上 [招聘人数] 10人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] [学历要求] 中专
[待遇工资] 4000-6000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自pg电子试玩入口-pg电子最新网站入口
岗位职责: 
1.根据下料计划,严格按照图纸、按工艺、按操作下料;
2.负责板材与型材的下料,气割、剪板、折弯、滚圆、冲孔等;
3.下好的材料堆放整齐,做好状态标识。
班组计件

任职资格:
1.中技以上学历,有一年以上相关经验;
2.能熟悉量具的使用和保养;
3.具备较好的团队精神和专业知识。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:液压工程师(5人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-45岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 5人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金 [学历要求] 本科
[待遇工资] 5000-10000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、新产品液压系统研发设计测试;
2、产品液压故障排除、分析、计算、改进和完善;
3、液压系统原理图、油路布置图的绘制;
4、液压元器件选型及技术协议的拟定;
5、车间液压系统装配工作技术指导;
6、售后液压系统pg电子试玩入口的技术支持;
7、液压系统故障沟通及解决。

任职资格:
1、本科以上学历,工程师,3年以上相关工作经验;
2、有较强的沟通、协调设计能力;
3、较强的液压相关专业知识;
4、责任心强,钻研精神;
5、认真、细心、不怕苦。

公司福利:
1、5.5天周工作制,入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员专项激励奖金、研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:机械工程师(5人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-45岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 5人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,公积金 [学历要求] 本科
[待遇工资] 5000-10000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、参与制定公司新产品的开发计划,参与新产品的设计评审工作,参与新产品的试制工作;
2、编制产品设计技术资料;
3、负责产品的图纸设计、技术文件的编制;
4、负责生产图纸的培训指导工作;
5、协助生产解决生产过程的技术问题;
6、参与pg电子试玩入口的售后服务技术问题的分析处理工作。

任职资格:
1、本科以上学历,工程师,3年以上相关工作经验;
2、有较强的沟通、组织协调能力;
3、较强的机械专业知识,能熟练使用行业制图和通用办公软件;
4、责任心强,钻研精神;
5、认真、细心、不怕苦。

公司福利:
1、5.5天周工作制,入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员专项激励奖金、研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:电气工程师(5人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 27岁-40岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 5人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] [学历要求] 本科
[待遇工资] 5000-8000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责
1、新产品电气系统开发、设计、测试;
2、产品电气故障排除、分析、改进和完善;
3、电气系统原理图、控制箱图及线束图;
4、电气配件选型及技术协议的拟定;
5、车间电气装配工作技术指导;
6、售后电气pg电子试玩入口的技术支持;
7、新供应商电气部件测试;
8、配件电气部分故障排查。

任职资格:
1、本科以上学历,电气相关专业,3年以上相关工作经验;
2、有较强的沟通、组织协调能力;
3、较强的电气专业知识;
4、责任心强,钻研精神;
5、认真、细心、可适应偶尔出差。

公司福利:
1、5.5天周工作制,入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员专项激励奖金、研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:销售员(5人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-35岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 5人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金 [学历要求] 大专
[待遇工资] 5000-8000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、负责应急排水车等应急专用车的销售业务拓展,完成业务指标 ;
2、负责行业客户信息收集、整理、汇总与分析 ;
3、负责投标、合同的签订及货款的回收 。

任职要求:
1、大专及以上学历。
2、能适应出差。
3、有整车、机械类销售经验优先考虑。
4、责任心强,沟通能力好。

薪资待遇:
底薪 提成(综合薪资年收入10w起)

公司福利:
1、5.5天周工作制,入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:打磨工(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 22岁-45岁
[工作经验] 不要求 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,免费培训,公积金 [学历要求] 不要求
[待遇工资] 3500-8000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、服从班组安排,按时按质完成打磨任务;
2、根据生产工艺要求进行生产操作,负责打磨工件上的焊渣、飞溅、氧化铁等杂物;
3、负责工件焊缝清洗、撕膜等工作;
4、遵守安全操作规程佩戴号口罩、防护眼镜等劳保用品。
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招聘职位:仓管员(2人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 30岁-45岁
[工作经验] 2年以上 [招聘人数] 2人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 中专/高中
[待遇工资] 4000-6000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、承担仓库出入库日常工作;
2、完成部门安排的临时其它任务。

任职要求:
1、高中以上学历,机械相关专业;
2、有相关工作经历2-3年,会开叉车;
3、必须会熟练掌握电脑知识。

公司福利:
1、5.5天周工作制,入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:折弯工(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-40岁
[工作经验] 2年以上 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 一般
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金 [学历要求] 中专
[待遇工资] 5000-9000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、按照图纸及作业指导书等操作规程,进行折弯作业;
2、能够按时完成生产任务,对折弯工件的质量负责;
3、做好折弯设备日常点检及保养工作并做好记录;
4、组织纪律性好,服从领导安排,及时完成班组生产指令;
5、有安全生产意识,做好本岗位6s管理工作。

任职要求:
1、有钣金企业折弯经验、熟悉折弯工艺;
2、能独立按照图纸要求进作折弯作业,会计算各种板材的折弯系数;
3、熟悉各类量具操作,具有产品自检能力。
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招聘职位:电工(10人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-45岁
[工作经验] 1年以上 [招聘人数] 10人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,公积金 [学历要求] 中专
[待遇工资] 3000-8000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、负责本公司整车线路的布置,灯具、控制柜的安装,保证整车电路系统质量;
2、按照配线工艺配线时要做到各标牌及线号清晰,整个配线完成后要仔细的核对图纸确认无误;
3、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料;
4、遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;
5、负责本公司和各生产车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作; 
6、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转;

岗位要求:
1、中技以上学历,持有电工证,有整车电路工作经验;
2、吃苦耐劳,服从领导工作安排,能接受加班。
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招聘职位:仓库主管(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 30岁-45岁
[工作经验] 2年以上 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,公积金 [学历要求] 大专
[待遇工资] 5000-7000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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一、岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库员核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。

二、岗位要求:
1、大专以上学历;
2、至少2年及以上直接仓库管理经验;
3、诚实守信、具有较强的沟通、协调和组织能力,良好的个人修养;
4、具备较强的计划编写以及计划实现能力;
5、具有网络、存储、信息安全或数据库软件销售经验者优先。

公司福利:
1、5.5天周工作制,入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:会计(1人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 25岁-35岁
[工作经验] 3年以上 [招聘人数] 1人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金,年终奖 [学历要求] 本科
[待遇工资] 4000-6000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、根据合法合规的原始凭证,负责相关的会计核算;
2、严格执行内部相关业务流程,实行内部控制;
3、负责建立编制各种报表,如实反应企业的经营成果;
4、负责办理纳税申报等相关工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,财务会计相关专业,3年以上制造业财务工作经验,有中级职称;
2、熟悉财务操作软件,办公软件;
3、了解国家财税政策法规,基本掌握国家会计制度和企业会计处理一般原则;
4、工作细心,工作责任心强。

年收入7w-9w


公司福利:
1、5.5天周工作制,入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴
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招聘职位:喷漆工(10人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 16周岁-50岁
[工作经验] 2年以上 [招聘人数] 10人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险 [学历要求] 初中
[待遇工资] 6000-10000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
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岗位职责:
1、能够掌握、熟悉油漆性能及调配比例,保证作业质量;
2、熟悉、掌握腻子的调配比例,保证作业质量; 3、负责工件漆前表面处理,补腻子、打磨,底漆、中途漆、面漆的喷涂工作;
4、对整车进行清洗与油漆修补,保证整车的油漆质量;
5、对漆后件进行转运和按规定放置,严禁乱摆、乱放,严禁漆后工件着地;
6、按e/s体系做好环境和职业健康相关事项,按照要求做好危废管理,正常佩戴劳保用品;
7、对工作区域卫生打扫,做好设备的日常维护与保养工作。

任职资格:
1.熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性及调配比例;
2.熟练掌握涂装安全操作规程,有2年以上汽车、机械行业油漆工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,服从工作安排。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员专项激励奖金、研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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招聘职位:电焊工(50人)
[工作性质] 全职 [年龄要求] 22岁-45岁
[工作经验] 2年以上 [招聘人数] 50人
[工作地点] 龙岩新罗区 [英语水平] 不要求
[其他福利] 社会保险,医疗保险,公积金 [学历要求] 初中
[待遇工资] 5000-14000元 [发布日期] 2023-11-30 14:30:14
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自pg电子试玩入口-pg电子最新网站入口
岗位职责: 
1、按照焊接工艺与焊接规范的每项要求,对车辆进行焊接;
2、遵守焊接操作规程,严格焊材的使用;
3、按时完成生产任务,并对焊接质量、拼焊尺寸负责;
4、焊接完成后,清理残渣,检查焊接成果,有未焊到位的及时进行补焊。

班组计件

任职资格:
1、初中以上学历,有从事焊工、钳工等相关工作经验;
2、会使用氩弧焊、二保焊,能看懂简单的图纸;
3、吃苦耐劳,服从安排。

公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。
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[公司基本信息]
  • 公司名称:福建侨龙应急装备股份有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 所属行业:机械/加工/制造/化工
  • 注册资金:6000万人民币
  • 员工人数:200~500人
  • 成立日期:2000年01月
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[pg电子试玩入口的简介]
      福建侨龙应急装备股份有限公司创建于2000年,注册资金6000万人民币,主要从事供排水应急装备的设计、研发、生产和销售;同时,公司瞄准社会化应急服务市场空缺,结合抢险实战经验,正在大力拓展应急服务业务。
      公司是国内较早采用液压驱动水泵技术的供排水应急抢险装备制造商,是工信部首批专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、《排水抢险车》行业标准起草单位、福建省科技小巨人企业、福建省制造业单项领先企业。公司牵头申报的“龙吸水”森林消防远程供水与灭火应急救援装备应用试点示范工程、“龙吸水”排涝抢险应急救援装备应用示范试点工程,成功入选国家首批“安全应急装备应用试点示范工程”候选项目。
      公司坚持自主研发与持续创新,拥有龙岩技术中心、厦门研发中心、院士工作站等科研平台,累计获得已授权专利268项,其中发明专利39项;自主研发形成的“龙吸水”系列供排水装备经水利部组织鉴定为“填补国内外市场空白,总体技术指标及性能达到国际领先水平”,产品成功销往全国各地30个省(市、自治区),遍及武警、消防、水利、市政、石化、电力、地铁等行业。
      多年来侨龙应急一直用行动践行“灾情是无声的命令,应急是我们的常态,救灾是应尽的责任”。在北京“7·21”特大暴雨、超强台风“天鹅”“杜鹃”“尼伯特”“山竹”“利奇马”、2020年南方洪灾、2021年河南郑州特大暴雨、珠海“7·15”重大透水事故、2022年广东清远特大暴雨、2023年超强台风“杜苏芮”“海葵”“卡努”等灾害抢险行动中发挥重大作用,“g20 杭州峰会”“厦门‘金砖’峰会”“首届中国国际进口博览会”等重大活动应急保障中贡献力量,获得各级政府多次表彰及社会各界的赞誉。公司因在应急救援领域作出的突出贡献,荣获应急管理部颁发第五届“全国119 消防先进集体”。
      公司始终专注于国家应急产业,立足供排水应急抢险装备及抢险服务领域,经过多年发展已经成为自主创新能力强、产品质量过硬、产品应用经验丰富的应急装备知名制造商。未来,公司将继续坚持产品和技术驱动的经营理念,紧紧抓住中国应急产业快速发展的政策契机,进一步加大研发创新投入,增加产品种类,拓展应用领域,创新业务模式,定位为“先进的应急装备供应商、高效能应急服务提供商”,并立志成为我国应急产业的龙头企业。


提供的福利:
1、入职缴纳五险一金,有过节费、降温费、子女就学奖励、生日福利、为外地员工报销过年来回车票等,其中春节后开工每人发放1200元的开门红;
2、为响应国家号召,支持国家人口发展战略,公司出台了鼓励生育政策,凡是生育二孩、三孩的男女员工,均可享受二孩(1000元/月)、三孩(2000元/月)补贴,补贴时间为60个月。入职前已生育二孩、三孩的员工,可享受补贴至小孩满五周岁;
3、设有研发人员月度奖励、研发人员新产品销售提成,销售岗位的高提成,有竞争力的年终奖金等。
4、享有国家规定的产假、婚假、陪产假等;
5、公司提供员工宿舍、设有福利性食堂、阅览室、健身室等,丰富员工的业余生活;
6、公司为员工创造舒适的工作环境,生产车间整洁、有序,每年开展职业病健康体检,确保员工的身心健康;
7、公司不定期组织开展员工活动,如公司尾牙活动、妇女节活动、六一亲子活动、中秋国庆博饼活动、车间技能大比拼等。
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